Programstruktur:
Inledande Workshop (WS): Teamets Vision och Sammanhållning
Individuella Moduler (6 Moduler)
Avslutande Workshop (WS): Reflektion och Framåtblick
Programmet i korthet:
Varaktighet: 12–16 veckor (1 inledande WS, 6 individuella moduler, 1 avslutande WS).
Struktur: Programmet inleds och avslutas med teamworkshops, där fokus ligger på att skapa och reflektera över teamets gemensamma vision. Mellan dessa hålls sex individuella utvecklingsmoduler som ger varje deltagare verktyg för personlig och professionell tillväxt.
Individuella Moduler:
Personlig Roll och Ansvar: Utforska din unika roll i teamet och tydliggör ditt ansvar för att maximera din påverkan.
Kommunikation och Feedback: Förbättra din kommunikation och förmåga att ge och ta emot konstruktiv feedback.
Konflikthantering och Samarbete: Lär dig att hantera konflikter och stärka samarbetet inom teamet.
Självledarskap och Tidsoptimering: Utveckla självledarskap och effektiva metoder för tidsoptimering.
Individuell Målsättning och Utvecklingsplan: Sätt upp personliga mål och skapa en tydlig utvecklingsplan.
Resiliens och Stresshantering: Bygg motståndskraft och lär dig hantera stress för långsiktig framgång.
Resultat: Programmet stärker både teamet som helhet och varje individ, genom att skapa en gemensam vision och främja personlig utveckling. Varje deltagare får de verktyg som behövs för att bidra till teamets framgång samtidigt som de utvecklar sina egna ledarskapsförmågor.
Detta program erbjuder en unik kombination av gruppsamverkan och individuell utveckling, vilket resulterar i en balanserad och djupgående utvecklingsresa för både teamet och dess medlemmar.
Boka en konsultation idag för att skräddarsy programmet efter ert teams specifika behov och mål!