Ledarskap för Projektledare

Din grund för framgångsrikt projektledarskap

Har du utbildat dig inom projektledning men saknar utbildning inom ledarskap?

Många projektledare har en stark teknisk grund och goda kunskaper i projektledningens metoder och verktyg, men upplever att de saknar den formella träning som krävs för att utvecklas som ledare. Som projektledare är du inte bara ansvarig för att leverera projekt i tid och inom budget – du leder också människor. Att kunna inspirera, motivera och bygga starka relationer är avgörande för att skapa framgång både för teamet och projektet.

Ledarskap för Projektledare fyller detta gap genom att ge dig de verktyg och färdigheter som krävs för att komplettera din tekniska kompetens med ett starkt ledarskap.

Vad utbildningen erbjuder:

Ledarskap Steg 1 för Projektledare är en utbildning utformad för att utveckla och stärka ledarskapsförmågor hos projektledare som vill komplettera sina tekniska färdigheter med ett starkare fokus på ledarskap. Oavsett om du är ny i rollen eller har erfarenhet som projektledare, erbjuder detta program en djupgående och personlig resa genom åtta noggrant utformade moduler.

Utbildningen kan genomföras både individuellt eller i grupp, vilket gör det möjligt att välja det format som bäst passar dina behov. Gruppformatet erbjuder en dynamisk lärmiljö där deltagarna kan lära av varandra och utbyta erfarenheter, medan det individuella formatet ger en hög grad av flexibilitet och personligt stöd.

Detta program, som sträcker sig över 7–8 månader, är designat för att ge dig tid att verkligen tillämpa och integrera de nya färdigheterna i din dagliga roll som projektledare. Genom att reflektera och praktiskt använda dina nya insikter mellan modulerna säkerställer programmet en djupare inlärning och hållbar utveckling.

Vid individuellt genomförande har programmet flexibel start, vilket innebär att du kan påbörja utbildningen när det passar dig bäst, och anpassa schemat efter dina behov. Detta ger dig full kontroll över din inlärningsresa och gör det enkelt att kombinera utbildningen med dina övriga åtaganden.

Individuell support, reflekterande och praktiska arbetsuppgifter mellan modulerna hjälper dig att successivt stärka dina färdigheter. Uppföljningsmodulen, som hålls 3–4 månader efter avslutad utbildning, ger dessutom möjlighet till fortsatt stöd och förankring av det du har lärt dig.

Programmet i korthet:

Totalt 8 moduler: 7 moduler över 14–18 veckor, följt av en uppföljningsmodul 3–4 månader senare.
Individuell support under hela programmet.
Flexibel start med möjlighet till anpassning av schemat (individuellt).
Individuell utbildning med möjlighet till gruppanpassning.
Intyg efter genomförd utbildning.

Pris: 44 000 kr exkl. moms

Intresseanmälan

Modulöversikt

Modul 1: Din roll som ledare och projektledare

Utforska dina personliga ledarvärderingar och hur de påverkar ditt ledarskap.
Skapa en ledarskapsvision och tydliga mål för att ge riktning i ditt ledarskap.
Bygg grunden för en stark ledarskapsplattform som hjälper dig att leda med autenticitet och säkerhet i din roll som projektledare.

Modul 2: Att leda dig själv och dina projekt

Analysera dina styrkor och hur de påverkar ditt sätt att hantera projekt.
Lär dig koppla din ledarstil till projektens mål och krav.
Skapa strategier för att maximera både din egen och projektens framgång.

Modul 3: Ledarskapets grundläggande principer

Utforska de fem fundamenten för framgångsrikt ledarskap: tillit, tydlighet, empati, inspiration och ansvarstagande.
Skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö.
Bygg en stabil grund för att stärka både teamet och projektresultaten.

Modul 4: Coachande kommunikation

Utveckla en coachande ledarstil som stärker teamets engagemang och prestation.
Lär dig att ställa rätt frågor och lyssna aktivt för att stödja teammedlemmarnas utveckling.
Ge konstruktiv feedback som bygger förtroende och utvecklar relationer.

Modul 5: Planering och tidshantering

Skapa realistiska projektplaner med tydliga deadlines och prioriteringar.
Använd tekniker för att hantera tiden effektivt och hålla projekten på spår.
Identifiera och hantera potentiella hinder innan de påverkar projektet.

Modul 6: Att ge och ta emot feedback

Lär dig ge och ta emot konstruktiv feedback som främjar utveckling.
Bygg en feedbackkultur som stärker engagemanget i ditt team.
Använd feedback som ett verktyg för att förbättra projektresultat.

Modul 7: Kommunikation och samarbete

Förbättra kommunikationen inom teamet och med intressenter.
Hantera konflikter och främja samarbete för att hålla projekten på rätt spår.
Skapa ett arbetsklimat där alla arbetar mot gemensamma mål.

Modul 8: Uppföljning och handlingsplan

Reflektera över de färdigheter och insikter du utvecklat under programmet.
Identifiera vilka framgångar och utmaningar du mött i ditt ledarskap och projektarbete.
Skapa en långsiktig plan för att implementera lärdomarna och fortsätta utvecklas som ledare och projektledare. Justera och förstärk din ledarskapsplattform baserat på de erfarenheter du fått.
Få individuell feedback och stöd för att säkerställa att du når dina mål.