Att leda på Distans

Utveckla Dina Färdigheter för Effektivt Distansledarskap

Att leda på distans är en utbildning utformad för att ge dig som ledare de verktyg och strategier som behövs för att framgångsrikt leda och hantera team på distans.

Med dagens arbetsmiljö där distansarbete blir allt vanligare, är det viktigt att kunna anpassa ditt ledarskap för att möta dessa nya utmaningar. Denna kurs ger dig de kunskaper och insikter som krävs för att bygga starka, produktiva och engagerade team, även när medarbetarna arbetar från olika platser.

Vad Kommer Du Att Lära Dig?

I utbildningen Att leda på distans kommer du att lära dig grundläggande principer och verktyg för effektivt distansledarskap, samt hur du upprätthåller tydlig kommunikation och ger konstruktiv feedback på distans. Du kommer också att få insikter i hur du bygger och behåller en stark teamkänsla, motiverar ditt team, och hanterar utmaningar som isolering.

Dessutom kommer du att förstå hur du skapar en positiv arbetsmiljö som stödjer både välbefinnande och balans mellan arbete och privatliv. Slutligen lär du dig att planera och leda produktiva distansmöten, samt anpassa ditt ledarskap till framtida trender i distansarbete.

Programstruktur:

Moduler: Utbildningen består av sex moduler, som genomförs över 12 veckor. Varje modul är cirka 2 timmar lång och ger dig möjlighet att fördjupa dig i specifika aspekter av distansledarskap. Mellan modulerna har du tillgång till individuell support från kursledaren, för att maximera ditt lärande.

Interaktiva Övningar: Utbildningen innehåller praktiska arbetsuppgifter och övningar mellan modulerna, vilket ger dig möjlighet att direkt tillämpa dina nya kunskaper i verkliga situationer. Detta gör att du kan utveckla och finslipa dina färdigheter i en verklig arbetskontext.

Pris: Grundpriset för, Att leda på distans, är 30 000 kr exkl. moms. Vill du bygga på med ytterligare moduler kostar varje tilläggsmodul 5 000 kr exkl. moms. Observera att prisjusteringar kommer att ske inför 2025.

Intyg: Efter avslutad utbildning erhåller du ett intyg som bekräftar din kompetens och utveckling inom distansledarskap.

Intresseanmälan: Är du redo att utveckla dina ledarskapsfärdigheter för att effektivt leda på distans? Kontakta oss redan idag och anmäl ditt intresse för att börja din resa mot att bli en framgångsrik distansledare.

Intresseanmälan

Här är en kort beskrivning av de sex modulerna för utbildningen Att leda på distans:

Modul 1: Introduktion till distansledarskap: Få en grundläggande förståelse för vad distansledarskap innebär och varför det är viktigt. Utforska de utmaningar och möjligheter som finns med att leda på distans, samt de grundläggande principerna och verktygen för effektivt distansarbete.

Modul 2: Kommunikation och feedback på distans: Lär dig vikten av tydlig och effektiv kommunikation vid distansarbete. Utveckla strategier för att upprätthålla goda kommunikationskanaler och få insikter i hur du ger och tar emot feedback på distans, samt hanterar missförstånd och konflikter.

Modul 3: Teambyggande och motivation: Upptäck hur du skapar och upprätthåller en stark teamkänsla när du arbetar på distans. Få verktyg för att motivera och engagera teammedlemmar, och lär dig hantera isolering och ensamhet som kan uppstå vid distansarbete.

Modul 4: Arbetsmiljö på distans: Förstå de emotionella och sociala aspekterna av distansledarskap. Lär dig hantera stressfaktorer och främja en positiv arbetsmiljö som stöder samhörighet, välbefinnande och balans mellan arbete och privatliv.

Modul 5: Effektiva distansmöten: Lär dig planera och genomföra effektiva distansmöten. Få insikter i projektledning och samarbete på distans, samt verktyg och metoder för att upprätthålla produktivitet i ett distansarbetande team.

Modul 6: Framtiden för distansledarskap: Utforska trender och framtidsutsikter för distansarbete och distansledarskap. Lär dig att anpassa ditt ledarskap till en föränderlig arbetsmiljö och utveckla en långsiktig strategi för framgångsrikt distansledarskap i en hybridarbetsmiljö.

Tilläggsmoduler för Att leda på distans:

Modul: Konflikthantering på Distans: Fördjupa dina färdigheter i att hantera konflikter inom distansteam. Lär dig strategier för att lösa konflikter tidigt och främja en konstruktiv dialog.

Modul: Virtuell Teamkultur och Engagemang: Utforska metoder för att skapa och upprätthålla en stark teamkultur i en virtuell miljö. Lär dig tekniker för att öka engagemang och tillhörighetskänsla.

Modul: Ledarskap för Globala och Kulturellt Olika Team: Lär dig att leda distansteam spridda över flera länder och tidszoner. Utforska kulturella skillnader som påverkar kommunikation och samarbete.

Modul: Teknik och Verktyg för Distansledning: Fördjupa dig i digitala verktyg och teknologier som stöder distansledning. Lär dig att använda plattformar för projektledning och samarbete effektivt.

Modul: Distansledning under Kris och Osäkerhet: Lär dig hur du leder och stöder ditt team under kriser och osäkra tider. Utforska strategier för att hålla moralen uppe och hantera osäkerhet.

Modul: Mätning och Utvärdering av Distansarbete: Utforska metoder för att mäta och utvärdera prestationer och produktivitet inom distansteam. Använd data och feedback för att förbättra distansarbetsmiljön.

Modul: Självledarskap för Distansarbetare; Fokusera på att utveckla självledarskapsförmågor hos distansarbetare. Lär dig tekniker för självdisciplin, tidshantering och personlig effektivitet.