Leda utan att vara chef

Utveckla Ditt Ledarskap Utan Formell Chefsroll

Att kunna leda och påverka utan en formell chefsroll är en ovärderlig färdighet i dagens arbetsliv. Leda utan att vara chef är en utbildning utformad för dig som vill utveckla dina ledarskapsfärdigheter, trots att du inte har en formell position som chef.

Vad Du Kommer Att Lära Dig:

Självledarskap och Inflytande: Utforska hur du effektivt kan leda dig själv och samtidigt inspirera andra, även utan en formell ledartitel. Lär dig att ta initiativ, sätta tydliga mål och bli en förebild för dina kollegor.

Kommunikation och Samarbete: Utveckla kraftfulla kommunikationsfärdigheter som gör att du kan bygga starka relationer och samarbeta effektivt med teamet. Lär dig hur du kan använda kommunikation för att påverka beslut och driva förändringar.

Projektledning och Ansvarstagande: Få verktyg för att leda projekt och ta ansvar, även utan formell auktoritet. Du lär dig att strukturera, genomföra och slutföra projekt framgångsrikt genom att mobilisera resurser och stöd från ditt team.

Konflikthantering och Problemlösning: Lär dig att hantera konflikter och lösa problem på ett konstruktivt sätt, vilket hjälper dig att navigera komplexa situationer och bevara en positiv arbetsmiljö.

Bygga Förtroende och Respekt: Upptäck hur du kan bygga och behålla förtroende hos dina kollegor genom att vara konsekvent, pålitlig och genom att uppvisa starka etiska värderingar i ditt ledarskap.

Påverkan Utan Auktoritet: Lär dig hur du kan påverka beslut och processer utan att ha formell makt. Du får insikter i hur du kan navigera organisationsstrukturer och använda din expertis för att påverka resultat.

Programstruktur:

Moduler: Utbildningen är uppdelad i sex moduler som genomförs över 12-16 veckor. Varje modul fokuserar på en nyckelaspekt av att leda utan formell chefsroll, och kombinerar teoretisk kunskap med praktiska övningar.

Interaktivt Lärande: Programmet innehåller interaktiva moment, såsom gruppdiskussioner och case-studier, som hjälper dig att applicera det du lär dig i verkliga arbetssituationer.

Individuell Vägledning: Du får möjlighet till personlig coachning mellan modulerna för att hjälpa dig att anpassa dina nya färdigheter till din specifika arbetssituation.

Pris: Grundpriset för utbildningen Leda utan att vara chef är 30 000 kr exkl. moms. Det finns möjlighet att lägga till ytterligare moduler eller skräddarsy delar av programmet mot en extra kostnad på 5 000 kr exkl. moms per modul.

Intyg: Efter avslutad utbildning erhåller du ett intyg som bekräftar din kompetens och förmåga att leda utan formell chefsroll.

Intresseanmälan: Vill du utveckla ditt ledarskap och lära dig att påverka utan att vara chef? Anmäl ditt intresse idag och ta reda på hur denna utbildning kan hjälpa dig att växa både personligt och professionellt.

Priser

Intresseanmälan

Så här ser modulerna i Led utan att vara chef:

Modul 1: Grunderna i coachande ledarskap: Introduktion till coachande ledarskap och hur det skiljer sig från traditionellt ledarskap. Utforska utmaningarna med att leda utan formell chefstitel och lär dig hur coachande ledarskap kan motivera medarbetare och driva organisationens mål.

Modul 2: Att bygga förtroende och relationer: Fördjupa dig i vikten av förtroende och starka relationer i ledarskap. Lär dig kommunikationstekniker för att bygga och stärka förtroende samt delta i övningar och rollspel för att tillämpa dessa färdigheter i praktiken.

Modul 3: Att sätta upp mål och planera för framgång: Lär dig processen för att hjälpa medarbetare att sätta och nå mål. Utforska verktyg och tekniker för effektiv målplanering och delta i praktiska övningar för att integrera detta i din ledarstil.

Modul 4: Att lyssna och kommunicera effektivt: Betona vikten av aktivt lyssnande i ledarskap och utveckla tekniker för att förstå medarbetarnas perspektiv. Genom övningar och simuleringar förbättrar du din lyssningsförmåga och diskuterar utmaningar i kommunikationen.

Modul 5: Att ge och ta emot feedback: Lär dig betydelsen av konstruktiv feedback och tekniker för att både ge och ta emot feedback på ett sätt som främjar utveckling. Praktiska övningar hjälper dig att tillämpa dessa färdigheter i olika situationer.

Modul 6: Att utveckla en coachande ledarskapsstil: Sammanfatta och integrera dina lärdomar från utbildningen i din egen ledarstil. Skapa en utvecklingsplan för att fortsätta förbättra ditt coachande ledarskap och diskutera hur du kan främja en kultur av coachande ledarskap i din organisation. Avslutas med utdelning av kursintyg.

Tilläggsmoduler för Leda utan att vara chef

Modul: Konflikthantering och Problemlösning: Lär dig tekniker för att hantera konflikter och lösa problem konstruktivt, identifiera orsaker till konflikter och navigera dem effektivt.

Modul: Påverkan och Övertygelse: Utveckla strategier för att påverka och övertyga andra utan formell auktoritet genom att bygga trovärdighet och förtroende.

Modul: Självledarskap och Tidsoptimering: Fördjupa din förmåga att leda dig själv och optimera din tid, inklusive prioritering av arbetsuppgifter och upprätthållande av balans mellan arbetsliv och privatliv.

Modul: Facilitering och Mötesledning: Lär dig att leda och facilitera effektiva möten utan formell chefsroll, skapa strukturerade och produktiva möten som engagerar och leder till tydliga resultat.

Modul: Stresshantering och Resiliens: Utforska strategier för att hantera stress och bygga resiliens, både för dig själv och ditt team, för att bibehålla fokus under pressade situationer.