Föreläsning: "Medarbetarskap och Ledarskap för Social Hållbarhet"

Välkommen till en inspirerande föreläsning, med mig Jörgen Boström, där vi utforskar hur ledarskap och medarbetarskap kan främja social hållbarhet på arbetsplatsen. Med över 25 års erfarenhet från näringsliv och idrott, erbjuder jag konkreta insikter, verktyg och exempel för att skapa en arbetsmiljö där trivsel, engagemang och långsiktighet står i fokus.

Föreläsningen passar:

• Ledare och medarbetare på alla nivåer

• Organisationer som vill skapa en hållbar arbetskultur

• Företag som vill minska stress och öka trivsel för sina anställda

Innehåll:

Under denna 60-minuters föreläsning går vi igenom sex grundläggande principer för social hållbarhet inom både ledarskap och medarbetarskap. Fokus ligger på hur dessa principer kan tillämpas i vardagen för att bygga en arbetsplats där alla känner sig sedda, uppskattade och motiverade att bidra till organisationens framgång.

Vi behandlar:

• Trygghet och Inkludering: Hur trygghet och inkludering skapar ett engagerande arbetsklimat.

• Tydliga Mål och Balans: Varför tydliga mål och balans mellan krav och resurser är avgörande för minskad stress och ökad produktivitet.

• Utveckling och Lojalitet: Hur en arbetsplats som stödjer personlig och professionell utveckling bygger lojalitet och engagemang.

• Förtroende och Samarbete: Vikten av tillit och samarbete för att skapa starka och sammansvetsade team.

• Kommunikation och Stöd: Betydelsen av öppen och empatisk kommunikation, särskilt vid förändring.

• Rättvisa och Välmående: Hur rättvisa och hälsa som värderingar bidrar till en hållbar och långsiktig arbetskultur.

Föreläsningsupplägg:

• Tid: 60 minuter

• Pris: 18 500 kr (exkl. moms). Eventuella kostnader för resa och logi tillkommer.

• Format: Föreläsningen kan ges digitalt eller på plats hos er, beroende på vad som passar er organisation bäst.

Vad ni får med er: Efter föreläsningen har ni insikter i hur ni kan arbeta med ledarskap och medarbetarskap för att skapa en mer hållbar och trivsam arbetsplats. Deltagarna får konkreta tips och exempel på hur de kan bidra till en arbetskultur där trygghet, tillit och gemenskap prioriteras. 

Inspiration: Denna föreläsning är designad för att inspirera och ge nya perspektiv inom social hållbarhet på arbetsplatsen. För att skapa långsiktiga förändringar i beteenden rekommenderar vi Beinfronts fördjupande utbildningar, som erbjuder praktiska verktyg och uppföljning för att förankra principerna för social hållbarhet i organisationen.

Boka föreläsningen: Är ni redo att skapa en arbetsplats som främjar både individens och organisationens långsiktiga framgång?

Boka föreläsningen nedan, eller kontakta oss för att få mer information om föreläsningen!

Föreläsning: "Coachande Ledarskap – Att Leda för Engagemang och Utveckling"

I denna föreläsning, med mig Jörgen Boström, utforskar vi hur ett coachande ledarskap kan skapa mer engagerade team och en kultur av kontinuerlig utveckling. Med ett coachande ledarskap får ledare kraftfulla verktyg för att inspirera medarbetare att ta ansvar för sin egen utveckling och bidra till organisationens framgång.

Föreläsningen passar:

• Ledare och chefer som vill utveckla sin coachande förmåga

• HR-professionella och teamledare

• Organisationer som vill öka engagemang, självgående team och medarbetarnas ansvarstagande

Innehåll: Under denna 60-minuters föreläsning kommer vi att dyka ner i grunderna för coachande ledarskap, varför det fungerar, och hur det kan appliceras för att skapa positiva förändringar i teamet. Föreläsningen innehåller praktiska exempel och verktyg för att deltagarna direkt ska kunna påbörja sin resa mot ett mer coachande ledarskap.

Vi behandlar:

• Grunderna i Coachande Ledarskap: Vad innebär det att coacha snarare än att styra, och hur påverkar det teamets dynamik?

• Frågetekniker för Att Leda Medarbetare till Lösningar: Att ställa öppna frågor som uppmuntrar reflektion, engagemang och egen problemlösning.

• Feedback som Drivkraft för Utveckling: Hur man använder feedback för att lyfta medarbetares styrkor och ge dem verktyg för utveckling.

• Att Skapa Tillit och Självledarskap: Hur ett coachande ledarskap bygger förtroende och får medarbetare att känna ägarskap över sitt arbete.

• Målformulering och Uppföljning: Hur tydliga mål och kontinuerlig uppföljning hjälper team att nå sina mål och samtidigt utvecklas individuellt.

Föreläsningsupplägg:

• Tid: 60 minuter

• Pris: 18 500 kr (exkl. moms). Eventuella kostnader för resa och logi tillkommer.

• Format: Föreläsningen kan ges digitalt eller på plats hos er, beroende på vad som passar er organisation bäst.

Vad ni får med er: Efter föreläsningen har ni insikter i hur ni kan applicera coachande tekniker i er ledarskapsstil. Deltagarna får konkreta tips på hur man ställer kraftfulla frågor, ger utvecklande feedback och bygger en arbetsmiljö där engagemang, självledarskap och tillit är centrala.

Inspiration: Denna föreläsning är designad för att inspirera och ge insikter inom coachande ledarskap. För långsiktig förändring och hållbar utveckling i ledarskapet rekommenderar vi Beinfronts fördjupande utbildningar, där deltagarna får praktisk träning, feedback och uppföljning för att integrera ett coachande ledarskap på djupet i organisationen.

Boka föreläsningen: Är ni redo att stärka ert ledarskap och inspirera era team?

Boka föreläsningen nedan, eller kontakta oss för att få mer information om föreläsningen!