Här är en beskrivning av modulerna i Ledarskap Steg 1

Varje modul är en viktig del av helheten och bygger på föregående steg. Programmet är utformat för att ge en praktisk och reflekterande lärresa där du stegvis utvecklar din förståelse för ledarskap, kommunikation och relationer.

Varje modul är 2 timmar lång och innehåller både praktiska övningar och reflektionsuppgifter. Arbetsuppgifterna hjälper dig att tillämpa dina nya insikter i vardagen, medan reflektionsuppgifterna ger dig möjlighet att analysera dina erfarenheter och identifiera förbättringsområden.

Modulerna:

• Modul 1 - Din roll som ledare
  Utbildningen inleds med en djupdykning i din ledarroll. Här får du skapa en personlig ledarskapsvision och mission, vilket hjälper dig att identifiera dina kärnvärden och mål. Du sätter grunden för ditt ledarskap och får insikter som kommer att vägleda dig genom resten av programmet.
  

• Modul 2 - Ledarskapets grundläggande fundament
  För att vara en framgångsrik ledare krävs en stabil grund. Här utforskar vi de fem fundamenten för starkt ledarskap: tillit, tydlighet, empati, inspiration och ansvarstagande. Dessa principer genomsyrar hela utbildningen och ger dig en plattform att bygga vidare på.
  

• Modul 3 - Bygga relationer, förtroende och tillit
  Ditt ledarskap blir effektivt först när du har förmågan att skapa förtroende och starka relationer. Här får du praktiska verktyg för att bygga en arbetsmiljö där samarbete och engagemang blomstrar.
  

• Modul 4 - Coachande kommunikation
  Som ledare är din kommunikation avgörande. I denna modul lär du dig hur du använder coachande kommunikation för att stärka teamet, ställa kraftfulla frågor och aktivt lyssna för att skapa en utvecklingsinriktad dialog.
  

• Modul 5 - Att ge och ta emot feedback
  En av de viktigaste färdigheterna för en ledare är att kunna ge och ta emot feedback på ett sätt som utvecklar och motiverar. Här lär du dig att skapa en kultur av kontinuerligt lärande där feedback blir en naturlig del av vardagen.
  

• Modul 6 - Att hantera svåra samtal
  Att leda innebär ibland att hantera utmanande situationer. Denna modul ger dig strukturerade verktyg och tekniker för att genomföra svåra samtal med trygghet och professionalism. Vi arbetar med scenarier och ger dig praktisk träning för att stärka din förmåga att hantera konflikter och känsliga ämnen.

• Modul 7 - Utmaningar i ledarskap och chefsroll
  Ledarens vardag är fylld av utmaningar – från att hantera konflikter och stress till att balansera förväntningar från olika håll. I denna modul får du strategier för att möta komplexa ledarskapssituationer och fatta kloka beslut även under press.

• Modul 8 - Din plattform som chef och ledare
  Efter att ha byggt upp en bred förståelse för ledarskap är det dags att forma din egen plattform. Här konkretiserar vi dina insikter och du skapar en hållbar strategi för ditt fortsatta ledarskap.
  

• Modul 9 - Uppföljning och implementering (3–4 månader efter avslutad utbildning)
  För att säkerställa att allt du lärt dig omsätts i praktiken avslutas programmet med en uppföljningsmodul. Den genomförs 3–4 månader efter avslutad utbildning och ger dig möjlighet att reflektera över din utveckling, identifiera förbättringsområden och skapa en plan för fortsatt tillämpning i din dagliga ledarroll.