Ledarskap Steg 1

Din grund för Framgångsrikt Ledarskap

Ledarskap Steg 1 är en individuell utbildning utformad för att utveckla och stärka ledarskapsförmågor hos både nya och erfarna ledare. Oavsett om du är ny i din roll eller har erfarenhet som ledare, erbjuder detta program en djupgående och personlig resa genom åtta noggrant utformade moduler.

Detta extra långa program, som sträcker sig över 7–8 månader, är designat för att ge dig tid att verkligen tillämpa och integrera de nya färdigheterna i din dagliga ledarroll. Genom att reflektera och praktiskt använda dina nya insikter mellan modulerna, säkerställer programmet en djupare inlärning och hållbar utveckling.

Programmet har flexibel start, vilket innebär att du kan påbörja utbildningen när det passar dig bäst, och anpassa schemat efter dina behov. Detta ger dig full kontroll över din inlärningsresa och gör det enkelt att kombinera utbildningen med dina övriga åtaganden.

Individuell support och praktiska arbetsuppgifter mellan modulerna hjälper dig att successivt stärka dina färdigheter. Uppföljningsmodulen, som hålls 3–4 månader efter avslutad utbildning, ger dessutom möjlighet till fortsatt stöd och förankring av det du har lärt dig.

Programmet i korthet:

Totalt 8 moduler: 7 moduler över 14–18 veckor, följt av en uppföljningsmodul 3–4 månader senare.
Individuell support och praktiska arbetsuppgifter mellan modulerna.
Flexibel start med möjlighet till anpassning av schemat.
Individuell utbildning med möjlighet till gruppanpassning.
Intyg efter genomförd utbildning.

Detta program ger dig de verktyg och insikter du behöver för att leda med tydlighet, empati och effektivitet, oavsett din erfarenhetsnivå.

Pris: 44 000 kr (exkl. moms)

Intresseanmälan

Här är en beskrivning av de åtta modulerna i Ledarskap Steg 1:

Modul 1 - Din roll som ledare: Utforska och definiera din ledarroll genom att skapa en personlig ledarskapsvision och mission som ger dig tydlig riktning och mål för ditt ledarskap.

Modul 2 - Ledarskapets grundläggande fundament: Denna modul fokuserar på att ge dig en djupare förståelse för de fem fundament som är avgörande för ett framgångsrikt ledarskap: tillit, tydlighet, empati, inspiration och ansvarstagande.

Modul 3 - Bygga relationer, förtroende och tillit: Utveckla dina färdigheter i att bygga starka relationer och skapa både förtroende och tillit inom ditt team.

Modul 4 - Coachande kommunikation: Integrera coachande kommunikation i din ledarstil för att stödja och utveckla dina teammedlemmar genom positiv och utvecklingsinriktad dialog.

Modul 5 - Att ge och ta emot feedback: Lär dig att ge och ta emot konstruktiv feedback på ett sätt som främjar lärande och förbättring, samtidigt som du skapar en kultur av öppen och meningsfull feedback.

Modul 6 - Att hantera svåra samtal: Lär dig att genomföra svåra samtal på ett empatiskt och strukturerat sätt. Modulen ger dig verktyg för att förbereda dig mentalt, hantera underprestationer och konflikter, samt skapa lösningar som bygger förtroende och driver utveckling.

Modul 7 - Din plattform som chef och ledare: Balansera och integrera din roll som chef och ledare för att skapa en effektiv och hållbar ledarskapsstrategi som maximerar din påverkan och hanterar utmaningar proaktivt.

Modul 8 - Uppföljning och implementering: Säkerställ att de ledarskapsprinciper och färdigheter du lärt dig under programmet implementeras i din dagliga ledarvardag. Reflektera över framsteg, identifiera utmaningar och skapa en personlig plan för fortsatt utveckling och förbättring.