Här är en beskrivning av modulerna i Ledarskap Steg 2:
Modul 1: Fördjupa din roll som ledare och chef
Fokusera på hur du kan kombinera chefs- och ledarrollen i praktiken. Utforska hur du bäst kan stödja dina medarbetare och kollegor i deras utveckling genom mentorskap, feedback och tydlig kommunikation.
Modul 2: Att bygga starka teamrelationer och en positiv arbetskultur
Fokusera på att utveckla starka relationer inom teamet och skapa en hållbar arbetskultur. Utforska hur du som ledare kan främja samarbete, tillit och en positiv arbetsmiljö, samtidigt som du hanterar och förebygger konflikter på ett effektivt sätt.
Modul 3: Att sätta mål och följa upp resultat
Utveckla dina färdigheter i att sätta realistiska mål och följa upp prestationer. Lär dig att skapa handlingsplaner och använda enkla verktyg för att säkerställa att dina medarbetare når sina mål.
Modul 4: Effektiv kommunikation i team
Få praktiska verktyg för att kommunicera effektivt med ditt team. Lär dig hur du kan förtydliga förväntningar, hantera konflikter och säkerställa att alla i teamet förstår sin roll och sitt ansvar.
Modul 5: Att leda genom förändring
Lär dig att leda ditt team genom förändring med ett positivt förhållningssätt. Utforska hur du kan minska osäkerhet och motstånd samtidigt som du skapar engagemang för nya initiativ.
Modul 6: Din plattform som chef och ledare
Reflektera över din ledarskapsplattform och hur du kan utvecklas vidare. Skapa en personlig utvecklingsplan med fokus på de områden där du vill stärka ditt ledarskap.
Modul 7 - Uppföljning och implementering: Säkerställ att de ledarskapsprinciper och färdigheter du lärt dig under programmet implementeras i din dagliga ledarvardag. Reflektera över framsteg, identifiera utmaningar och skapa en personlig plan för fortsatt utveckling och förbättring.
