Bygg team som presterar på riktigt
Ett välfungerande team är grunden för en framgångsrik organisation. Våra teamutvecklingsprogram bygger på lång erfarenhet av att utveckla team i praktiken – kompletterat med insikter från modern grupputvecklingsforskning.
Som stöd i arbetet använder vi bland annat modellen för teamutveckling som utvecklats av Susan Wheelan, där teamets utveckling beskrivs i fyra faser – från trygghet och struktur till självledarskap och hög prestation. Men viktigast av allt: vi fokuserar på det som faktiskt gör skillnad i vardagen.
I våra program får både ledare och teammedlemmar insikter, verktyg och träning som förflyttar teamet framåt i sin utveckling. Genom en kombination av workshops, individuell reflektion och praktiska övningar bygger vi tillit, samarbete och ansvar.
Vi arbetar aktivt med:
Att förstå var teamet befinner sig i sin utvecklingsfas
Att stärka ledarskapet i varje fas – från tydlig struktur till coachande stöd
Att skapa en kultur där alla tar ansvar och bidrar till gemensamma resultat
För att teamet ska kunna ta nästa steg i sin utveckling arbetar vi också konkret med:
Coachande kommunikation – att lyssna aktivt, ställa kraftfulla frågor och skapa dialoger som för teamet framåt
Att ge och ta emot feedback – som stärker lärande, ansvar och förbättringskultur
Självledarskap i teamet – så att varje medlem bidrar till helheten med initiativ och engagemang
Resultatet är ett mer tryggt, fokuserat och effektivt team – med ökad energi, tydligare ansvarsfördelning och bättre kommunikation.
Vill du veta mer?
Boka ett möte så skissar vi på ett upplägg som passar just dig och ditt team.
Pris: Enligt överenskommelse – beroende på upplägg, omfattning och antal deltagare.
Jörgen Boström
Ledarskapsutvecklare, Säljtränare och Coach
📞 070-312 22 11
📧 jorgen@beinfront.se
📍 Bas i Mölnlycke & Göteborg – vi arbetar över hela Sverige
